Nếu bạn cũng đang lo lắng, trăn trở về hoạt động quản lý, đánh giá nhân viên tại doanh nghiệp của mình thì cũng đừng buồn bực, vì theo thống kê có tới 90% các nhà quản lý khác cũng gặp vấn đề tương tự bạn khi phát triển thương hiệu, doanh nghiệp
Công tác quản lý nhân sự được đánh giá là một việc vô cùng quan trọng và cần thiết trong mọi tổ chức, đơn vị. Đặc biệt, nó còn có ảnh hưởng trực tiếp và mạnh mẽ đến sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. Vì vậy, hệ thống quản lý nhân viên cần phải có sự linh hoạt, chính xác để có thể tạo nên một môi trường làm việc hiệu quả nhất
Innocom tặng bạn bộ tài liệu quy trình quản lý và đánh giá nhân viên để giúp cho các nhà quản lý có thể tối ưu hóa khâu quản lý nhân sự, đánh giá năng lực nhân viên, hoặc đơn giản chỉ là giúp các nhà quản lý tiết kiệm chút thời gian khi không phải tự tìm kiếm
Để nhận tài liệu: quy trình quản lý và đánh giá nhân viên một cách nhanh nhất. Hãy điền đầy đủ thông tin vào Form dưới đây Innocom sẽ gửi ngay bộ tài liệu quản lý doanh nghiệp tới bạn!
*LƯU Ý: Vui lòng điền chính xác địa chỉ Email. Sau khi đăng kí thành công thông tin sẽ được kiểm tra và tài liệu sẽ được gửi qua email của bạn. Tránh trường hợp không nhận được tài liệu.
Nội dung có trong bộ tài liệu:
I. Quy trình Quản lý Nhân viên
1. Quy trình điểm danh và chấm công nhân viên
1.1. Mẫu điểm danh nhân viên
1.2. Mẫu bảng chấm công
1.3. Mẫu bảng chấm công
1.4. Bảng chấm công
2. Quy trình quản lí quá trình làm việc của nhân viên
2.1. Bảng ghi nhận quá trình làm việc của nhân viên
2.2. Bảng ghi nhận quản lí ngày giờ công của nhân viên
2.3. Bảng theo dõi ngày nghỉ
3. Quy trình tăng ca
3.1. Mẫu giấy đề xuất tăng ca
3.2. Mẫu giấy đề xuất tăng ca
3.3. Bảng chấm công tăng ca
3.4. Bảng quản lí giờ tăng ca trong tháng
4. Một số mẫu khác
4.1. Danh sách nghỉ việc của nhân viên
4.2. Mẫu danh sách cán bộ trực tháng
5. Một số mẹo hay chọn lọc – QLNV hiệu quả
5.1. Quy trình quản lí công việc hiệu quả
5.2. 8 cách quản lí nhân viên hiệu quả
II. Quy trình Đánh giá Nhân viên
1. Một số quy định đánh giá nhân viên
1.1. Quy trình đánh giá nhân viênx
1.2. Quy định đánh giá nhân viên
1.3. Các tiêu chí đánh giá nhân viên
1.4. Các nguyên tắc đánh giá nhân viên
2. Một số mẫu đánh giá nhân viên
2.1 Mẫu quản lí đánh giá nhân viên
2.2. Mẫu tự đánh giá của nhân viên
2.3. Mẫu đánh giá nhân viên (Engver)
2.4. Mẫu đánh giá nhân viên theo tuần
2.5. Mẫu đánh giá nhân viên theo tháng
2.6. Mẫu đánh giá nhân viên theo năm
